1、分工明確，責任到人。計量檢斤崗位是礦文明窗口，要滿足客戶的要求，必須提高檢斤人員業(yè)務素質。

　　2、嚴格按崗位作業(yè)標準操作。檢斤人員需熟讀說明書及有關技術文件才能上崗操作。

　　3、堅持稱重傳感器故障分析制度。稱重系統(tǒng)事故發(fā)生后，檢斤員應及時匯報，對事故發(fā)生的原因、經過，進行記錄、分析，寫出事故分析報告，建立事故記錄臺帳，定期對事故分析研究，采取有效措施，預防事故發(fā)生。成立專業(yè)技術維護小組對稱重傳感器出現的故障進行維護修理。根據稱重系統(tǒng)出現故障的次數，以及影響計量檢斤的程度，明確導致衡器的故障主要因素。

　　加大稱重傳感器護力度，減少故障發(fā)生，計量檢斤失誤率明顯降低。通過對稱重系統(tǒng)故障出現的因素進行分析與預防，綜合在煤炭發(fā)運過程中的人、機、環(huán)境因素，成立專業(yè)技術維護小組，對衡器出現的故障進行排除。對衡器進行定期維護和保養(yǎng)，及時找出發(fā)運過程中稱重系統(tǒng)出現計量不準因素，對現場存在的事故隱患充分認識，確保稱重系統(tǒng)的正常運轉，提高了計量檢斤管理水平，提高煤炭發(fā)運效率，提高服務質量，提高了我礦的信譽，得到了煤炭用戶好評。由于加強稱重系統(tǒng)維護與管理，避免了稱錯出理，確保檢斤*，減少維修費用，降低煤炭企業(yè)成本，為礦創(chuàng)造可觀經濟效益。

　　當企業(yè)人員重視稱重傳感器經常會出現的問題時，并采取一定的措施。相信企業(yè)計量稱重傳感器定能正常率運營!